- Главная
- Объявления
- Глава
- Администрация
- Независимая антикоррупционная экспертиза
- Регистр НПА
- Муниципальные программы
- Муниципальные услуги
-
Экономика
- Бюджет
- Кадастровая оценка
- Исполнение бюджета 2011
- Исполнение бюждета 2012
- Исполнение бюджета 2013
- Исполнение бюджета 2014
- Исполнение бюджета 2015
- Исполнение бюджета 2016
- Исполнение бюджета 2017
- Исполнение бюджета 2018
- Исполнение бюджета 2019
- Исполнение бюджета 2020
- Исполнение бюджета 2021
- Исполнение бюджета 2022
- Исполнение бюджета 2023
- Исполнение бюджета 2024
- Отчеты по МДЦП
- Реестр расходных обязательств
- Доклад - итоги 2012
- Доклад - итоги 2013
- Доклад - итоги 2015
- Тарифы ЖКХ
- Информация для населения
- Малое и среднее предпр-во
- Имущественная поддержка МСП
- Социально-экономический прогноз
- Противодействие коррупции
- Противодействие преступности
- Обращения граждан
- Бюджет для граждан
- Изучение мнения
- Собрание депутатов
- Комиссии и Советы
- Муниципальная служба
- Налоги
- Информация налог. органа
- Кадастровая палата
- Росреестр
- Правила землепользования
- Постановка на учет граждан
- ТОС
- Закупки
- Культура
- ВМФК
- Перепись населения
- Наши реквизиты
- Защита прав потребителей
- Регистрация права собственности
- Персональные данные
- Муниципальный контроль
- Животные без владельцев
Контакты
Адрес: 347276 Ростовская область, Константиновский район
пос. Стычновский,
ул. Центральная, 1
Тел./факс: 8 (86393) 48-1-11
E-mail: pos17187@yandex.ru
Информация прокуратуры
В ТК РФ закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Трудовой кодекс дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.